Badanie mobingu w pracy

Publikujemy nowy #wzór ankiety, którą można wykorzystać w badaniach własnych np. w pracy dyplomowej.

#Ankieta składająca się z 18 pytań służąca badaniu mobingu w miejscu pracy.

Badający stara się odpowiedzieć na pytania o przyczyny, źródła i skutki zachowań mobbingowych.

Ankieta porusza, między innymi, takie problemy jak

• #przemoc w pracy,
• negatywne reakcje pracownika i współpracowników,
• sytuacje trudne i stresujące.

Jeśli przedstawiony przez nas wzór ankiety nie spełnia wszystkich Państwa oczekiwań – można go swobodnie i „do woli” modyfikować.

Odwiedź Nasz Sklep i pobierz Gotowy Wzór Ankiety